7月17日，省交通监理公司组织开展2026年新员工入职培训。公司党委书记、董事长丁峰出席会议并讲话，党委副书记、总经理田斌主持会议，公司领导班子成员、机关各部门负责人及新员工参加培训。
丁峰回顾公司1992年成立以来深耕交通工程监理、树立行业标杆的发展历程，以《木强则茂、百炼成钢》为题，系统阐释“企业赋能青年，青年成就企业，双向奔赴、共生共长”的人才理念，并对入职青年干部职工提出五点殷切期望。坚持以学立身，深耕专业知识筑牢从业根基；坚持以勤立业，秉持严实标准抓实项目监理；坚持以思提能，跳出思维定势创新工作路径；坚持以实守心，紧盯行业廉政风险严守纪律底线；坚持以融聚力，胸怀大局协同团队共促发展。同时，围绕青年人才全链条培育工作，明确公司各职能部门育人工作职责，要求各部门聚焦新职工急难愁盼，做实做细暖心服务工作，畅通常态化沟通渠道，积极吸纳青年创新思路，依托常态化培训、“师带徒”传帮带培育模式，精准补齐青年职工业务能力短板，全方位加速青年人才成长成才。
本次培训课程紧密贴合公司发展实际，覆盖企业文化、管理制度、岗位实操、安全生产、廉洁从业等核心内容。公司纪委同步开展入职集体廉政谈话，组织全员观看警示教育片《莫让年轻有为变“妄为”》，参观“廉洁甘肃咨询”作品展。
